Le portage salarial séduit chaque année davantage de consultants, formateurs, experts IT ou managers de transition. Ce statut hybride combine la liberté de l’indépendance et la sécurité du salariat. Chez Linkao, on vous propose un tour d’horizon complet pour comprendre comment ça marche, de vos premiers pas jusqu’à votre rémunération.
Comment ça fonctionne ?
Vous trouvez vos missions et négociez directement avec vos clients. Une société de portage, comme Linkao, signe ensuite un contrat de travail avec vous et facture votre prestation à l’entreprise cliente. Vous êtes salarié, tout en restant maître de votre activité.
Ce que vous devez retenir
- Vous gardez votre autonomie commerciale : c’est vous qui trouvez vos clients.
- Vous bénéficiez du statut de salarié : chômage, retraite, mutuelle, prévoyance.
- Votre rémunération dépend du chiffre d’affaires facturé, moins les frais de gestion et les cotisations.
- Le dispositif est encadré par la loi et une convention collective dédiée.
Envie d’aller plus loin ? Consultez nos articles dédiés : Pour commencer, Salaire et tarifs, Vos droits et Réglementation, juste à côté.
