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Quel statut juridique est fait pour vous ?

Responsabilité, fiscalité, protection sociale, charge administrative — comparés côte à côte. Il n'existe pas de meilleur choix universel, seulement celui adapté à votre situation.

Pourquoi est-ce un levier aussi puissant ?

Micro-entrepreneur (micro-entreprise)

Débutants, test, revenu d'appoint

EI (Entreprise Individuelle)

Activité indépendante stable

SASU

Consultants premium, hauts revenus

EURL

Activité stable + optimisation des coûts

Portage salarial

Consultants, experts, sécurité maximale

Comparatif rapide

Comparer

Création

Plafond de revenus

Protection sociale

Protection du patrimoine

Charge administrative

Idéal pour

Micro-entrepreneur

Rapide

Plafonné

Limitée

Aucune

Légère

Débutants

EI

Moyenne

Illimité

Limitée

Partielle

Simple

Travail en solo

SASU

Lente

Illimité

Bonne

Complète

Lourde

Premium

EURL

Moyenne

Illimité

Modérée

Complète

Moyenne

Économies de coûts

Portage

Immédiate

Illimité

Complète

Complète

Aucune

Entreprise

Comment choisir

Vous débutez ou testez le marché

→ Micro-entrepreneur (micro-entreprise)

Pas de plafond de revenus avec une structure minimale

→ EI

Forte protection avec des revenus élevés

→ SASU

Optimiser les coûts avec une responsabilité limitée

→ EURL

Statut de salarié complet, administratif simplifié

→ Portage salarial

Les recommandations Linkao

Vous débutez ?

Commencez par la micro-entreprise ou l'EI. Faible risque, sortie facile.

Vous grandissez vite ?

Passez en SASU ou EURL pour la protection et l'optimisation.

Besoin de sécurité ?

Le portage salarial vous offre tous les avantages du salariat.

Vous hésitez ?

Les conseillers LINKAO vous aident à choisir selon vos objectifs.

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Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Contactez-nous à contact@linkao.fr et notre équipe se fera un plaisir de vous aider.

La micro-entreprise : l’immatriculation prend quelques minutes et la comptabilité est minimale. Le portage salarial est encore plus simple — il n’y a rien à créer du tout.

Il n’y a pas de statut unique : la micro-entreprise pour débuter simplement, la SASU pour optimiser protection sociale et image professionnelle, le portage salarial pour bénéficier du statut salarié sans créer de société. Le comparatif ci-dessus associe chaque statut à son profil type.

Les deux sont des sociétés unipersonnelles. La SASU offre au président une couverture sociale proche du salariat, plus coûteuse ; l’EURL coûte moins cher mais protège moins.

La micro-entreprise, avec des cotisations proportionnelles au chiffre d’affaires ; côté sociétés, l’EURL coûte moins cher que la SASU. Attention : moins de charges signifie souvent moins de protection sociale.

Le portage salarial — vous êtes un vrai salarié avec retraite, santé, prévoyance et assurance chômage complètes — suivi de la SASU et de son statut d’assimilé salarié.

Oui. Beaucoup de freelances démarrent en micro-entreprise puis passent en SASU, EURL ou portage salarial quand leur activité se développe.

Aucune aujourd’hui — « auto-entrepreneur » est l’ancien nom ; les deux régimes ont fusionné dans la micro-entreprise en 2016.

La micro-entreprise ou le portage salarial : les deux démarrent immédiatement avec peu de risque, et le portage ajoute une couverture sociale complète dès le premier jour.