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Chômage et portage salarial :
Sécurisez vos revenus avec Linkao

Le portage salarial vous permet de développer votre activité librement tout en conservant la sécurité du statut de salarié. Avec LINKAO, vous pouvez percevoir l'allocation chômage (ARE) et la cumuler avec vos revenus de mission — pour un revenu global optimisé.

Pourquoi est-ce un levier aussi puissant ?

En tant que salarié porté, vous cotisez à l'assurance chômage

Vous ouvrez des droits à l'ARE (allocation de retour à l'emploi)

Vous êtes protégé pendant les périodes sans mission

Vous pouvez tester votre activité sans risque financier

Cumuler allocation chômage et revenus : comment ça marche ?

Contrairement aux freelances classiques, en tant que salarié porté vous pouvez : continuer à percevoir vos allocations chômage, réaliser des missions et générer des revenus, et bénéficier d'un revenu cumulé globalement optimisé.

Un exemple concret

Élément

Allocation chômage (ARE)

Salaire de mission (portage salarial)

Résultat

Montant

1 400 € / mois

1 000 €

Salaire complet + allocation partielle = revenu maximisé

Pendant combien de temps en bénéficier ?

Jusqu'à 24 mois d'indemnisation ARE (plus selon l'âge)

Droit minimum : 6 mois d'ARE

Situations idéales

Vous êtes au chômage

Lancez votre activité en toute sécurité financière.

Entre deux missions

Maintenez un revenu stable pendant les périodes creuses.

Tester un projet

Validez votre marché sans pression financière.

Ce qu'il faut savoir

Déclarez vos revenus Linkao à France Travail chaque moisLe cadre doit être respectéLa perte d'activité doit être involontaire

Pourquoi choisir Linkao ?

Optimisez vos allocations chômage et maximisez vos revenus

Un accompagnement de bout en bout tout au long du processus

Gagnez du temps sur l'administratif, Linkao gère toutes les déclarations

Des conseils personnalisés à chaque étape de votre parcours

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Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Contactez-nous à contact@linkao.fr et notre équipe se fera un plaisir de vous aider.

Oui. En tant que salarié porté vous cotisez à l’assurance chômage et ouvrez des droits à l’ARE comme tout salarié.

Avoir travaillé au moins 6 mois, avoir perdu votre activité de manière involontaire (fin de mission, rupture), être inscrit comme demandeur d’emploi et disposer d’un contrat de portage conforme.

Oui, c’est le grand avantage : vos revenus de mission se cumulent partiellement avec l’ARE, pour un revenu global optimisé.

Votre ARE est basée sur le Salaire Journalier de Référence (SJR) issu de vos anciens salaires — environ 57 % du SJR — puis réduite partiellement selon les revenus de mission déclarés chaque mois.

Jusqu’à 24 mois d’indemnisation (davantage selon l’âge), avec un droit minimum de 6 mois.

Oui, dans certains cas : démission sans motif légitime, non-déclaration de vos revenus ou non-respect de vos obligations. Bien déclaré, le cumul préserve vos droits non consommés — ils durent plus longtemps.

Oui : chaque mission en portage salarial génère de nouvelles cotisations chômage et peut donc recharger vos droits.

Excellente : vous testez votre marché tout en conservant un filet de sécurité financier grâce au cumul ARE + salaire.

Vos allocations prennent le relais : vous retrouvez l’ARE à taux plein tant que vous restez inscrit et éligible.

Linkao gère les déclarations, vous conseille sur le cumul et optimise votre situation à chaque étape.

Utilisez notre simulateur en ligne ou contactez un conseiller pour une projection personnalisée de vos revenus.